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王垠:我为什么不再研究编程语言(PL)

重庆幸运农场预测结果 www.1b0k0.cn 我不做程序语言(PL)的工作已经半年了。在这半年里,我变得快乐了很多,对世界也有了新的观点。现在我想来讲一讲,我为什么不想再做 PL 的工作和研究。我只希望这些观点可以给正在做 PL,或者考虑进入这个领域的人们,作为一份参考。

传统的 8 小时工作制为什么会效率低下?

理 想的工作-休息比例是 52 分钟的工作之后进行 17 分钟的休息。按照这种时间分配,工作时会格外集中注意力。约 1 小时的时间里,大脑会 100% 专注于将要完成的任务,而不会去刷微博或被邮件分心;1 小时结束大脑开始感到有些疲劳时,完全放下工作,短暂地休息一会,又有助于在接下来的 1 小时重新高效率工作。

那些年,被自己的技术者思维虐过的项目经理们

不论在哪个国家,IT 公司中的项目经理,很大一部分都是技术出身。的确,工程师背景的项目经理,在开发人员选择,开发进度控制,客户需求把握等诸多方面,有得天独厚的优势,从程序员到 leader 再到项目经理也是常见职场发展方向之一。

两种编程高手

对于团队来说,我们希望程序员具有第一种编程高手的天份,同时写出来的代码要像第二种编程高手那样方便理解。需要注意提升的是第三种编程高手,他们缺乏第一种编程高手的天资,同时还没有掌握第二种编程高手的技能,经常自己被自己写出来的代码搞糊涂。

“技术领导”和“技术管理”

关于技术领导力已经有很多的讨论,我自己也写过好几篇文章。这次我避免“大而全”地讨论技术领导力,只简单谈谈技术领导力的几个主要侧面,供大家在自己的工作中参考。首先要明确的是,我们谈的是“技术领导”而不是“技术管理”。

华为的工资高不高?家属有话说(完整未删版)

“华为”成为媒体热词?!盎恕背晌窆刈⒌亩韵蠛腿禾?。甚至连其工资收入等敏感问题都已被脱敏晒在互联网上。我们常被各种各样的统计数据平均,这次也不例外?;说哪晔杖胍脖弧叭司?0万”了。这是一个令人羡慕的数字。然而身边的华为人对此嗤之一笑说“对不起,我拖后腿了”。

程序员过的开心的方法

经常有人发帖讨论「怎么做一个成功的程序员」,「如何才能成为一个优秀的程序员」,我并不太同意这些文章中的看法,想在这里我想提出一些我对于程序员这个职业自己的想法。

程序员的烦恼、技术领导的烦恼和管理者的烦恼

我专业从事软件开发工作已超过 10 年的时间,我热爱这份事业,希望有一天我会被人们称呼为老程序员。但这一路走来,我经历了许多可怕的事情,这些事情让我讨厌我的工作。在职业生涯早期,我曾期望有人能给我一份职场指南,这样当遇到之前未曾遇到的事情时,我就不会感到如此的孤单和沮丧。

一个32岁入门的70后程序员的传奇故事

总有人质问:“我现在学编程晚吗?”,“我 30 岁之后还能继续写程序吗?”,“学编程难吗?”看完这篇文章后,我相信你不会再问了,因为如果你真的是热爱编程,你就应该像我父亲那样,无论现实如何逼迫,初心永远不忘。